01
Analyse
Wissen, wo Sie stehen.
Was erfahren Bewerber über Sie? Welche Wettbewerber werden empfohlen? Auf welche Quellen stützt sich die KI? Wir analysieren Ihre Ausgangslage und legen fest, welche Maßnahmen Vorrang haben.
Werden Sie der
Arbeitgeber,
den
ChatGPT empfiehlt.
Wir machen Ihre Stärken als Arbeitgeber für die KI sichtbar.
KI-Sichtbarkeit für Arbeitgeber
-
ChatGPT -
Claude -
Gemini -
Perplexity
Die Suche nach Arbeitgebern
hat sich verändert.
Bewerber stellen ihre Fragen direkt an KI. Sie informieren sich über Arbeitgeber, vergleichen Stellen und suchen passende Unternehmen.
- 29%
Bewerber fragen KI.
nutzen KI, um Stellen zu suchen oder sich über Arbeitgeber zu informieren.
WU Wien, F.A.Z. 2026
- 42%
Bewerber vertrauen KI.
halten KI-Antworten für glaubwürdiger als Suchmaschinen und Jobportale.
WU Wien, F.A.Z. 2026
- 82%
KI entscheidet mit.
haben durch die KI ihre Meinung über einen Arbeitgeber geändert.
PerceptionX 2026
So werden Sie
von der KI empfohlen.
Wir zeigen der KI mit klaren Informationen, einheitlichen Profilen und glaubwürdigen Belegen, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.
-
Ihre Website
Ihre Stärken und Benefits.
Transparent und konkret. -
Ihre Arbeitgeberprofile
Gepflegt und einheitlich.
Auf Kununu, Indeed und Google. -
Externe Quellen
Presse und Auszeichnungen.
Glaubwürdig und belegbar.
Als passender Arbeitgeber empfohlen werden.
Für die richtigen Bewerber.
Presseberichte,
denen die KI vertraut.
Die KI stützt sich bei ihren Antworten auf vertrauenswürdige Medien. Über unser Pressenetzwerk platzieren wir Artikel über Sie in führenden Online-Magazinen. So liefern wir ChatGPT und Co. echte Belege für Ihre Stärken als Arbeitgeber und prägen das Bild, das sich Bewerber von Ihnen machen.
So arbeiten wir
mit Ihnen zusammen.
Wir analysieren, wie die KI Sie als Arbeitgeber darstellt, setzen Verbesserungen um und prüfen regelmäßig, was sich verändert.
02
Umsetzung
Ihre Stärken zeigen.
Wir optimieren Ihre Website und Arbeitgeberprofile, bringen Sie über unsere Partner in die Presse und stärken Ihre Präsenz in relevanten Quellen.
03
Betreuung
Wirkung prüfen.
Werden Sie bei relevanten Fragen genannt? Wird Ihr Unternehmen zutreffend beschrieben? Wir prüfen Ihre Präsenz regelmäßig und richten die nächsten Maßnahmen an den Ergebnissen aus.
Sie wissen, was getan wird. Und warum.
Zusammenarbeit besprechen
Über Orleans Five.
Orleans Five vereint KI-Analyse, Suchmaschinenoptimierung und strategische Arbeitgeberkommunikation für Unternehmen, die ihren Ruf als Arbeitgeber stärken und im Wettbewerb um Fachkräfte überzeugen wollen.
Mit Erkenntnissen aus Tausenden ausgewerteten KI-Antworten und Erfahrung aus mehr als 2.000 Unternehmensanalysen entwickeln wir fundierte Strategien für Ihre Arbeitgeberpositionierung.
Unser Pressenetzwerk eröffnet Ihnen Zugang zu relevanten Medien und zusätzlicher Reichweite, um Ihre Reputation in KI-Antworten zu verbessern.
Yasin Cakir Geschäftsführer
Gute Fragen.
Klare Antworten.
Was Sie vor einer Zusammenarbeit wissen möchten.
Für welche Unternehmen ist das sinnvoll?
Für Unternehmen, die regelmäßig Mitarbeiter suchen und dabei mit anderen Arbeitgebern in ihrer Region um dieselben Bewerber konkurrieren. Ob es sich für Sie lohnt, besprechen wir in einem kostenlosen Erstgespräch.
Wir sind als Arbeitgeber online kaum präsent. Ist das ein Problem?
Nein, genau dort setzen wir gemeinsam an. Findet die KI über Ihr Unternehmen kaum Informationen, nennt sie andere Arbeitgeber, über die sie mehr weiß. Deshalb bauen wir mit Ihnen die Grundlage auf: Ihre Website, Ihre Arbeitgeberprofile und weitere Quellen, aus denen die KI ihr Wissen bezieht.
Was sagt die KI heute über uns?
Das zeigt Ihnen unser kostenloser KI-Check. Wir stellen ChatGPT, Gemini, Perplexity und dem Google KI-Modus die Fragen, die Bewerber stellen. Den Report bekommen Sie innerhalb von 24 Stunden per E-Mail.
Können Sie garantieren, dass wir empfohlen werden?
Nein, das kann niemand. KI-Antworten ändern sich je nach Frage, Programm und Zeitpunkt. Wir verbessern die Informationen, aus denen die KI ihre Antworten bildet, und zeigen Ihnen regelmäßig, wie sich Ihre Nennungen entwickeln.
Was ist KI-Sichtbarkeit für Arbeitgeber?
KI-Sichtbarkeit für Arbeitgeber bedeutet, dass KI-Suchmaschinen Ihr Unternehmen kennen, richtig beschreiben und Bewerbern empfehlen. Fachlich spricht man auch von GEO für Arbeitgeber (Generative Engine Optimization). Darauf sind wir spezialisiert.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Der Umfang richtet sich nach Ihrem Unternehmen, Ihrer Website und dem nötigen Aufwand für Analyse, Umsetzung und Betreuung. Im Erstgespräch klären wir den Bedarf. Darauf aufbauend erhalten Sie ein Angebot mit klar beschriebenen Leistungen.
Sprechen wir über
Ihre KI-Sichtbarkeit als Arbeitgeber.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Bewerber Sie erreichen möchten und wie wir Ihre Präsenz in KI-Antworten gezielt verbessern können.
- Telefon
- +49 89 90423622 Mo–Fr, 9–18 Uhr
- info@orleansfive.com